Respecto a la nueva ley publicada el pasado 10 de septiembre Ley 30/2015, de 9 de septiembre, que regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta ley recoge la reforma introducida por el RDL 4/2015, aunque encontraremos pequeñas modificaciones con respecto al texto original.
Destacamos un aspecto importante sobre la co-financiación de la Formación Programada por las Empresas (Formación Continua) y tiene especial importancia a la hora de realizar la bonificación de las acciones formativas.
Un aspecto positivo es que finalmente las empresas con plantillas de 1 a 5 trabajadores estarán excluidas de la co-financiación. Es decir, podrán bonificarse el 100% de la formación programada que realicen.
En el artículo 9.5 se establece el nuevo baremo de co-financiación, que os detallamos a continuación:
a) De 6 a 9 trabajadores: 5 por ciento.
b) De 10 a 49 trabajadores: 10 por ciento.
c) De 50 a 249 trabajadores: 20 por ciento.
d) De 250 o más trabajadores: 40 por ciento.
Fuente: BOE.